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2018年人力资源师报考条件及过关秘籍

2018-01-12   浏览数:推荐访问:四年级作文大全 四年级作文

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 2018年人力资源师报考条件及过关秘籍

 
 
了解
1 考试简介
国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施。
按照国家职业标准分为: 高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
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2 职业前景
《企业人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。
人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右,大连已达到3万多人,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。
2017年5月份,人社部、财政部共同发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》, 这意味着自2017年以后报考人力资源管理师职业资格考试拿到证书后,可以申领职业技能提升补贴(1000-2000元不等)
人力资源网站的一项薪酬调查显示,人力资源的月薪,高级人力资源管理师一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在4000元至8000元之间:助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
 
 
 
 
 
 
上半年
报名
(3月-4月)
1
准考证
(考前一周)
2
考试
(预计5月20日)
3
成绩查询
(考后2个月)
4
合格证书
(半年内)
5
下半年
报名
(9月-10月)
1
准考证
(考前一周)
2
考试
(预计11月18日)
3
成绩查询
(考后2个月)
4
合格证书
(半年内)
5
 
人力资源管理师考试
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考前突围
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为什么考人力资源,报考形式如何?
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了解考试
如何考试报名
人力资源每年5月,11月两次报考机会。我们告诉你什么时候报名,在哪里报名,怎么报名? 点击查看>>
什么条件才有资格参加考试?
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个人网报OR机构报名?
人力资源管理师分个人报名(网报或报名点报名),机构报名几种形式,你能选择哪种报名方式? 点击查看>>
三月开始
报名
评估各科难度,理性预测通过率
选择题难,还是问答题难?各题型难度系数如何?过关绊脚石在哪? 点击查看>>
到底考什么?心底有大纲
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百变不离其宗,教材很重要
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仅学习考点能通关?综合评审怎么办?公文筐怎么办?论文怎么办?
公文筐和论文的难度系数2-3星级,不是很高,网校精讲班中有公文筐+论文精讲版块。 点击查看>>
论文格式答辩形式公文筐精讲班专项班
立马
熟悉教材
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思维导图,清晰的知识体系
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3~5月
突击备考
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考前一周
考前突围
考后交流
考场发生了什么有趣的事情,遇到了哪些模棱两可的考题,下考后大家都在这里讨论呢。 点击参与>>
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五月
参考考试
考后关注什么?
什么时候成绩,合格线是多少,证书如何领取? 点击查看>>
各省查分方式不同
人力资源管理师考试成绩查询方式分两种:一种网上自助查分,另一种报名点查询。 
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七月中旬
成绩查询
如何领取,证书样本
当地考试中心会发布领证通知,机构报名的机构会帮领。 点击查看>>
证书谁颁发?
国家人力资源与社会保障部颁发中华人民共和国国家职业资格相应等级人力资源管理师证书 在线查询证书>>
10月中旬
领取证书
没过~~怎么办?
 
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自学,无计划?
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对报考仍有疑问
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